Um levantamento do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) identificou que o Brasil está envelhecendo rapidamente. De acordo com o instituto, até 2050, quase 30% da população será composta por idosos, e muitos vão continuar ativos no mercado de trabalho por necessidade ou escolha.

No entanto, as empresas ainda não estão plenamente preparadas para essa realidade. Amanda Almeida, Gerente de Gestão de Saúde da Géia Consultoria e Corretora de Seguros, especialista em Gerontologia, explica como o mercado de trabalho pode se adaptar para receber profissionais com mais idade.

De acordo com a especialista, é importante fazer as gerações trabalharem de forma integrada, criando uma troca de aprendizagem entre inovação tecnológica e experiência.