Uma grande rede de fast food abriu processo de contratação. São 3 mil vagas, 200 para pessoas com deficiência. As oportunidades são para jovens aprendizes, atendentes e área corporativa. Não é preciso ter experiência anterior. A única exigência é estar cursando ou ter concluído o ensino médio.

Clique aqui, para obter outras informações sobre o processo seletivo e cadastrar seu currículo.