A rede de fast food McDonald’s se tornou a mais recente grande corporação a anunciar o fim de algumas metas de diversidade nos Estados Unidos. Com a decisão, o McDonald’s vai abandonar objetivos específicos para cargos de liderança sênior. Também será encerrado o programa que incentivava fornecedores a desenvolverem treinamentos de diversidade e aumentarem o número de minorias em posições de comando. Está prevista ainda a suspensão da participação em pesquisas externas, incluindo levantamentos sobre inclusão de funcionários LGBT. Apesar do anúncio, a rede disse que vai manter o compromisso com inclusão e força de trabalho diversificada. A nova medida visa adaptar as políticas da empresa ao novo cenário.

Harley-Davidson, Jack Daniel’s, Lowe’s e Ford Motor Company, são também algumas das empresas que reduziram o apoio à ideologia progressista, incluindo políticas DEI (diversidade, equidade e inclusão) e defesa LGBT.